| 发表于：2007-05-13 14:09:13 楼主 |
同志们`不要打嘴仗,有问题座下来谈,没有什么解决不了的.告诉大家我叫娄建风 -- id:42810 name:it速查网友 ip:61.177.30.143 point: none 2007-3-6 15:34:11 修改 回复 你离开公司的时候,我真心的说: "感觉你为欧索发展所作的努力和贡献，希望你职业上有更好的发展,有机会的话,希望还可以再次加盟欧索；同时也希望你为自己的感情珍惜和努力！“
之后发生了一些事情，是是非非，大家看问题角度和立场毕竟不同。
现在我还是会说：“只要有合适的心境，合适的职位，共同的价值观和事业目标，欧索和欧索教育事业部还是欢迎你或你女朋友的再次加盟和合作！”
祝你的职业发展顺利，祝你幸福美满！ -- id:42766 name:it速查网友 ip:61.177.30.143 point: 10 2007-3-6 8:54:28 修改 回复 留给别人去评价欧索，留给别人去评价我自己..... -- id:39675 name:it速查网友 ip:218.4.198.14 point: none 2007-1-24 17:32:36 修改 回复 希望欧索走好！
如果再打口水战，我想没有什么意义了...... -- id:39674 name:it速查网友 ip:218.4.198.14 point: none 2007-1-24 17:31:41 修改 回复 补充几句：
戴巧兰，你做为一个领导，以后说话要更多从欧索公司的角度来考虑问题，不要一急就说话就什么都不顾了。因为你是一个领导，并不是一个纯粹的个人，一向很敬重你，但你的言行让你曾经的下属员工很心寒。
我，胡志平，说话也很直，某些方面得罪了你，望你见谅，我想，以后就算乞讨，决不再成为你的员工......
谢谢沈伟的建议，谢谢房恒丰的开导 -- id:39673 name:it速查网友 ip:218.4.198.14 point: none 2007-1-24 17:28:40 修改 回复 郑重承诺
本人胡志平
（1）没人想挖你们欧索员工的想法，只不过你们的员工这么主观认为而已，挖原来公司的同事，我想这是很忌讳的。只不过想找你们的员工马涛帮忙找一个合适市场专员而已，当然这一点我承认当时做的不妥，哪怕帮忙也不能！
（2）因为有这么一个帮忙的错误，导致教育事业部的领导以为我想挖欧索的员工，一切关系都不那么简单了，导致的一系列问题是：
欧索的戴巧兰经理亲口让人传话给我，威胁加要挟，说酒吧认识一些人，好歹房子也在苏州买了，所有对欧索的好印象一切都没了，我也一直在想，一个老板会这样要挟曾经的员工，这是怎么一个概念！
我的女朋友，也是欧索曾经的同事，因为我在竞争对手那，被强迫离职，领导们总归要找一个借口。她的工作能力，我想不用我说很多，但结果还是因为我这件事，被强制离职，我不平
（2）和我入职差不多的员工多着呢，并不是如楼下所说的那样，就你一个人，你说白了，不就是欧索的人么。这一点谁都知道，欧索怎么样，我想离职的人都清楚，并不需要我解释什么。
（3）目前我虽然在新公司，但我不把你们当成竞争对手，毕竟产品定位就不一样。
（4）从职业的角度来说，我希望能心平气和解决这件事，但你们认为所有评价欧索的话都是我的作为的话，那你们错了。
（5）我胡志平为人怎样，大家很清楚。我会从职业人的角度来保守欧索的商业秘密。但不希望再被威胁加要挟，任何人都有尊严，任何人都需要留有余地。如果再被威胁，我想结果只会更糟。
这件事到此为止。
还有人评价欧索，如果还有人套在我头上，那就只能是不想解决这件事了。
-- id:39670 name:it速查网友 ip:218.4.198.14 point: none 2007-1-24 17:21:32 修改 回复 胡志平，你也太过份了点吧，与你差不多时间入职的就我一个啊，要不是有人告诉我有这事，我还不知有人借我名义发言呢。
1、如果欧索真如你所说的这么差，你还能干两年半？还心尽力地给他们招了很多学员？说这话不违心啊！
2、虽然比你早个把月离开欧索，但说良心话，欧索给我的文化氛围还是值得我怀念的。
3、你与欧索去年的冲突我也有耳闻，细节不清楚，但原因听说了点，不就是你到达内后去挖欧索的人吗？这事本身就是你不地道，欧索知道后警告一下也无可厚非啊
4、以后，以自己的名义说话，不要这样做了 -- id:39644 name:it速查网友 ip:61.177.27.70 point: 8 2007-1-24 12:40:33 修改 回复 晕~~~怎么会这样啊!!! -- id:39609 name:it速查网友 ip:222.93.191.178 point: -8 2007-1-23 19:48:40 修改 回复 补充一句：
客观地说，你们培养的学生确实不咋的！！！ -- id:39560 name:it速查网友 ip:222.93.216.112 point: none 2007-1-22 21:43:19 修改 回复 也来灌点水；
（1)楼下所说的胡志平,和我差不多时间入职，在欧索也好歹待了两年半,对欧索来说,也尽心尽力地给他们招了很多学员挖,但离职之后,他们教育事业部的某位领导威胁过他的,说要烧他房子,好歹酒吧也认识几个人.这点从我们几个从欧索离职的同事聚会中得知.让人心寒啊,一个老板对一个员工的威胁,而且还是一个不错的员工.
（2)公司对员工不仁,员工对公司肯定是不义的,傻子都知道啊
（3)欧索的学员怎么样我就不评价什么了,免得又到处套在别人的头上.
我相信，欧索到底怎么样，每个人心里都有杆秤
有好戏看了，都杠上了，hoho -- id:39558 name:it速查网友 ip:222.93.216.112 point: none 2007-1-22 21:29:13 修改 回复 胡志平,为了自己商业的目的,用这些不入流的方法去攻击别人没什么意思吧! -- id:39474 name:it速查网友 ip:61.177.13.138 point: 10 2007-1-22 11:55:57 修改 回复 垃圾公司,垃圾 -- id:39250 name:it速查网友 ip:61.177.30.196 point: -10 2007-1-18 13:34:22 修改 回复 "学历不高的人也有改变自己的想法和愿望 "承认,但有多少中专高中生能学出来学好呢?你们真实的就业率有多少?2001年你们开始做,做到现在,总共也有很多学员吧,但真实的就业率是多少?!!!和你们宣传的学员案例比呢?到底有多少真正就业的!!
"所以有不少的软件公司不计较学历，有能力就行 "
说这句话的人本身就是不负责任的!你去问问,有那家公司会要你们的学员,初中生,高中生,中专生,有那家软件公司会要这样的人?!!!
当然,只有欧索会要,因为要解决人家的就业啊~~~
所以,只能开实习工资啊,六七百的一个月,可耻!!!
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