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java私塾告诉你如何选择java培训及学习建议

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java私塾告诉你如何选择java培训及学习建议[无满意答案结贴,结贴人:javasshu]

发表于：2007-10-20 10:58:52 楼主

现在计算机专业的学生毕业一般有两个方向,一种是考研，再就是找工作赚钱，有些人都觉得工作不好找，其实不然，而是大家在大学的生活过于丰富，而所学的计算机知识以理论为主，可以说教材多年没有变过，而现在计算机的技术是一年一更新啊!另外大多数高校的上机时间极少，但是现在的开发是必须要每天能写代码，代码积累到一定程度，思想也就有了，一般计算机本科毕业所掌握的知识也就是能用到jsp写页面就很不错，而现在社会上的软件开发公司的要求远没有这么简单，多半公司是要求熟练掌握java的三大框架，而在今年webwork（也就是srtuts2.0)又火了,建议各位同学最好是选择一个培训学校来培训一下项目经验，这样会省很多时间，也利于以后的发展！如果自学的话，会很困难，在学习的过程中可能遇到的问题不好解决！
对于计算机专业的学生来说，学历只是一个敲门砖，有句话说的好，学历不是万能的，没有学历是万万不能的，这句话放在计算机专业的学生身上最合适，一般企业对于学历都是面试过后再要求拿出学历来的，如果你学历低一点，能力高一点公司也是会要的！我想大家应该更注重实际开发项目方面的学习！
就业是大家最关心的一个问题，现在好多培训学校都说自已的就业达到百分之百或是达到月薪多少，很少有学校把学生真实姓名，毕业学校，就业公司及月薪列出来，都是打着平均的字号来说就业，java私熟就不一样，完全是真实的就业，把学生工作的单位等等全都列出来，包括毕业学校！好多学校都说为了公司或是学生的要求才不公布，真要是教的好，工作的比较好，学生会同意公布的！我们的信息全是经过学生的同意才公布的！完全真实的!
有的学生可能觉得软件开发很赚钱，想去学，我建议大家一定要根据自已的兴趣和爱好去学，如果是没有基础或是文科出身的学生，最好是自已看一段时间基础，如果觉得可以，再去找一个好的培训学校去进修一下！但是培训学校上来就是上万元的培训费！所以大家也要慎重，毕竟都是民办培训学校，都是赚钱为目地的啊！我觉得这得看每个学生家庭情况，如果家庭条件允许的话，可以去找一个培训学校！因为自学的时候可能在某个知识点不明白或是程序调不出来的时候就没往下进行了，而如果去找个培训的话，可能这些问题都会有老师帮你解决，但是现在培训学校太多了，好多刚毕业的学生根本无从分辨率，不知道哪家好，哪家不好，觉得哪家都不错！很迷茫！毕竟培训学校能让你在短时间内学到充份的知识，能在短时间达到最大收获！建议基础不错的学生可以选择一个好的培训学校去学习！
java私塾建议在选培训学校的时候不要盲目的追求规模，重要的是挑老师，这是首要的一点，看看主讲老师的技术怎么样，再就是项目方面，因为毕竟培训完后你要拿着项目去找工作，对学校项目也要慎重的考虑，有些看到宣传上写的项目很大，很牛，名字也好，便是可能只是实现增删改查功能，再就是有些项目让人一看就是练习的项目，没有实用性，也是没法去找工作的！java私塾的每期项目都是不同的，这样做的目的是利于学生的就业！java私塾注重培养学生的开发思想，注重学生的动手能力，多让学生独立的完成项目，从很小的项目上开始培训主动思维及动手能力！这样有利于学生在以后的发展！毕竟你去公司是要独立开发项目！
对于选老师，我想各位同学都比较迷茫，因为看到的老师几乎全是在某某跨国公司任项目经理，技术总监什么的，几乎师资介绍全是这样的，你们也不知道哪个好，只要老师比你们厉害，说的话你们觉得有道理，你们就会觉得这个老师厉害！其实你不知道他的技术到底怎么样，java私塾建议去听几节课，现在几乎每个学校都有试听课！java私塾也欢迎大家前来试听课!java私塾每节课的内容都有录制的视频，方便大家在课后的练习与复习！
java私塾的入学要求是必须是大专计算机专业或是理工科专业，要有一定的编程基础，通过java私塾的逻辑思维测试和编程基础测试合格才可以入学，有的学生可能怕考试过不了，java私塾这么做也是站在学生的角度去考虑，是对学生负责，毕竟四个月的时间比较短，学习的东西又多，还要背一些面试的知识点，还要做项目！学习压力大，所以入学测试也是对大家负责！我们的入学测试也不是很深，只要是计算机专业的学生基本上都能通过，如果真考得太深的话，能通过的话也就没必要来培训了！大家只要把基础打好就可以了！
从上课安排上来说，java私塾是每天上三到四小时,其它时间必须在学校练习，如果一天上七八个小时,就会没有时间去吸收所讲的内容，学习效果也不会好，必竟开发要求大家的动手能力！所以java私塾都是合理的安排,软件开发不是别的东西,听懂就行,你不去写,是肯定不行的!有可能老师写的东西你看得很简单，但是自已一写就出bug了，所以就得多去动手，多去写！把讲过的东西吸收,理解才可以,java私塾认为学开发学的是思想,不是去单纯的写代码,你去公司是用你的想法去实现客户想要的东西,所以重在理解的基础去去开发,学习编程思想是很重要的！
欢迎大家登录java私塾的网站www.javass.cn或是java私塾的咨询qq：９９８８４５９５

发表于：2007-10-20 22:36:431楼得分:0

给软件测试做个职业规划
天地玄黄，宇宙洪荒；所谓光阴似箭，因为一转眼滚滚的历史车轮就将人类文明推进了二十一世纪的信息时代！葛大爷有对白曰：“二

十一世纪最宝贵的是什么？”对曰：“人才！”何为人才？sincky曰：“适应时代潮流，把握社会需求，并为我中华老大帝国创造社会价值的

人！”哎哟，不诹了，其实今天笔者在这里要和大家探讨的，是软件测试的职业发展问题，重点要阐述的是软件测试从业者的职业发展方向，

欢迎大家按enter键换行，继续浏览！
一个人从大学毕业，即开始发生从学生时代向职业人士的过渡，这种过渡走的好，可以实现毕生宿愿，体现个人价值，不管你是否喜欢，功名

、利禄尽收眼底；如果走的不好，则会误入歧途，纵有凌云壮志、万丈豪情，难免一生郁郁不得志，终归化作片片飞尘，无语对穹苍！那么如

何才能顺利的完成这种过渡、踏上我们豪迈的职业旅程呢？答曰：认清自己，选择适途！战国的魏人荆轲具有“十步杀一人，千里不留行”的

本领，曾向魏王献策曰：“国君，我是职业杀手，我杀人的技术很强！”魏王问：“那么你想杀谁呢？”对曰：“杀他个国君如何？”魏王大

惊，慌然离去！后来荆轲离开魏国，与燕太子丹密谋，留下了“图穷匕首见”、“荆轲刺秦王”的千古佳话。荆轲，良禽也，择木而栖和太子

丹合作，是他的高明之处；不过笔者认为他是一个典型的“低管理、高技能”的人才，当他紧握嬴政的脖领、持剑相逼时，他太得意忘性了，

可见他没有领导的“统御力”和“决断力”，所以落了个刺杀失败、拔剑自刎的下场，虽然他的侠义与胆识流畅千古，但是终究是个“杀手”

而已；当今社会下，如果“低管理、高技能”的人干工作干到丢了性命，那也真是一个笑谈了！

目前我们国家高等学历大幅度扩招，造成社会的低端人才严重过剩，大学生毕业找不到工作、或者找不到合适的工作例子鳞次栉比；但是社会

各行各业对高端人才的需求又求贤若渴；那么如何解决这种矛盾呢？从大环境来说，国家应该改革教育体制、提高教学质量、重视高端人才的

培养，但是，一个问题一旦上升到国家的层次，就要等它个十年八年！我们没有办法改变世界，但是我们有能力改变自己；所以我们从个人的

角度来讲，讲讲我们这些软件测试的从业者们，如何“认清自己、选择适途！”

纵观当今社会各行各业，对于个人的职业发展方向，从宏观上都可以划分为四个群体，即：

“低管理、低技能”
“高管理、低技能”
“低管理、高技能”
“高管理、高技能”

而在it 行业这种划分方法更为合理，sincky为其命名为“一起点-三方向
告别了象牙塔，带着对校园生活里那段风花雪月的追忆，年轻的毕业生们走上了社会；这时候的年轻人，大多数是属于“低管理、低技能”的

群体，我们没有工作经验，不知道企业的工作流程，不清楚各个职业的工作技能，更不具备任何行业的管理能力；然而值得庆幸的是，人类问

明发展到现在所出现的众多行业，都已经有了众多可以参考的群体，这些群体就理所当然的成了我们可以借鉴的发展方向！虽然我们的起点都

是一个，但是可以选择的发展方向却是丰富多样！

高管理-低技能，即是我们通常所说的管理路线！在it业，这个方向的成功者不乏项目经理、项目总监直至企业的最高管理层；但是走这个方向

也要有技术方面的积累，因为管理者的影响力中，除了职位赋予的权力以外，还包括个人人格方面的能力和专业领域的专业能力，而后者就是

技术水平！而计算机行业本身，也决定了技术底蕴对职业发展的重要影响，所以年轻的it朋友们，如果想为自己的职业人生设计成这个路线，

除了适当的技术积累外，更要有意识的锻炼自己的管理素质，下图可做参考：
低管理-高技能，即通常所说的技术路线！it业以技术为主导，对于喜欢钻研技术、探讨技术的人，可以选择该条路线，走的深入、走的

彻底！只因中国对于技术与管理的认识不同，造成很多人认为做技术不赚钱、不被重视，自身误以为不过是个工程师而已，所做事情只是辅助

企业的运作。实际上，在欧美发达国家，资深技术人员的薪资非常高，从业时间的周期也相当长，在microsoft、ibm等巨头企业，不乏年龄在

50岁以上的资深程序员或系统架构师，而其薪资也和高级管理者一样高！而另外一个不争的事实是，企业对于管理的职位是有限的，并且一些

优秀的技术人员不愿做管理，或者不适合做管理，因此社会上出现的资深技术专家（或者类似职位），为喜好技术的从业人员提供向上的通道

。

高管理-高技能，即咨询方向是较为均衡、全面的路线，也是众多企业希望员工努力的方向。然而有调查结果显示，由于现实种种因素的制约，

大约90％的个人是分别沿着管理方向或者专家方向发展的，真正实现在咨询方向达到一定的高度的人少之又少，而且在这为数不多的咨询方向

达到又一定高度的人才，往往又会由于企业资源的限制无法将个人价值完全发挥而最终离开所在企业，成为专业培训师、咨询师；一些国际知

名的咨询公司如麦肯锡、安达信乃至毕博或其他，可谓大家在个人职业生涯到达一定阶段，作为自己继续突破职业瓶颈的发展路线。

那么，对于软件测试的从业者，我们的出路在哪里？我们的职业发展该如何设计？我们的发展方向又有哪些呢？这里笔者和大多数测试同行意

识相同，笔者也曾在多篇文章里标明，中国的软件测试行业尚属起步阶段，其发展的步履上布满了荆棘与泥泞；然而其发展速度可谓惊人的，

从笔者刚毕业时候对软件测试的“0”概念、从业同行者寥寥无几，到最近2年的各大媒体纷纷报道的中国软件测试人才缺口20万、软件测试工

程师将成为未来10年最紧缺的人才之一、包括笔者所接触的众多国内外优秀企业对高端测试人才年薪10万、15万、20万的招聘需求……可见，

选择软件测试这个朝阳行业的朋友，做了一个比较正确的选择！然而，如何任何事物总有它的两面性和矛盾性：2006年初在北京、上海、深圳

举办的几次春季大型招聘会上，多家企业纷纷打出各类高薪招聘软件测试人员的海报，出人意料的是，收到的简历尚不足招聘岗位数的50％，

而合格的竟不足30％……引起我们思考的是，我们的软件测试从业人员还有很大一部分不满足当今社会的需求；而另一层含义是，我们还有很

大的提升空间！因此解决该矛盾的突破点是：每个人在这个行业里找到自己的发展方向，规划自己的职业蓝图，从而有针对性的锻炼自己的职

业技能，增加个人的职业砝码！

软件测试职业发展方向，大体上与上述的通用职业发展路线图相吻合，也可以分为管理路线、技术路线、管理+技术路线；只是针对该行业本身

，有其特殊性和细致性。其图示如同两个重叠的”v”字样，我们为其命名为“双v模型”；该模型适用于大多数行业性软件测试从业人员，一

些特殊领域如游戏测试、嵌入式测试、硬件测试，也可作为参考。
北京最大软件测试培养基地诚邀您来参加大型软件测试职业体验活动:1,it英才俱乐部 2.知名软件测试专家职业规划及行业展望. 北航地址

：北京市海淀区学院路40号大唐电信北大测试楼
复兴门地址:北京市西城区佟麟阁路95号尚信大厦3层.北航电话：010-62303230 62303260 62303223 62303278复兴门电话：010-66421960

66421956 66421965
网址：www.btestingsky.com

发表于：2007-10-25 15:33:392楼得分:0

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