| 发表于：2007-08-31 16:01:45 楼主 |
我有一个朋友,他说他在那公司上了几个月的班了.分配在开发部.
整个部门一共不到十个人.从进公司的第一天起,就从来没有开过一次
讨论会!也没有组织过一次活动!每天大家在一起上班,下班.同事见面打一下招呼!
上班各干各的.项目经理每天炒炒股.聊聊天,来得比谁都晚,走得比谁都早,提问不要在炒股时间,偶尔做点事!
周五的时候就会去查看一下工作进度.没有完成任务的,你你怎么没有做完?干什么去了?
不知道做怎么不问?哪里没有问?若问他一个他会的问题,你你这个都不会!
怎么做事的?若他不会的问题,你自己不知道去网上查.话说得特别难听!
这叫一个团队吗?他说那项目经理带他们.他们从来没有感觉到有团队的存在.
而是把这一伙人拆得四分五裂.其中一位职员被项目经理气走了.
临走的时候部门经理为了表示友好,请大伙吃一吨饭.项目经理不愿去.没有办法?部门经理和那位要离职的职员一起来请他过去.这磨蹭了半天他才答应一起去吃饭!这是他第一次看过这样一位项目经理.
在他的印象当中,项目经理应该是一位称职和称责的上司.胸怀坦荡,不拘小节.工作上有分歧,讨论过后.
团队依然是团队.大家依然是朋友!把每一位职员拉到一起.相互协作!我问他大家对他有意见吗?
他说都只感私下说.除非你不想干了!那个项目经理心眼非常小!招谁惹谁也不要得罪他!
得罪他了,还有好日子过吗?就这样日子一天的过去了........!终于有一天,有一位人站了出来!
把他心目中的项目经理说出来了.然后扬长而去........! |
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